- 770：カテヌリスポラ(東京都) [ﾆﾀﾞ]：2023/02/10(金) 00:31:42.38 ID:se65BpAc0
- >>766
産休や育休で金出す会社てあるの？
首にしないだけの話で、金は出ないやろ。 - コメントする
- 772：デスルフォビブリオ(東京都) [CA]：2023/02/10(金) 00:35:22.41 ID:OVCGBGiP0
- >>770
雇用保険と国庫から出る
これに加えて自社からも出す企業もあるにはある
が、大体悪用されるので前に医者が女医には来てほしくないと正直に書いて男の医者だったので見事に炎上 - コメントする
- 761：ナトロアナエロビウス(大阪府) [US]：2023/02/10(金) 00:13:55.91 ID:790VDdn60
- 出入りの営業さんで男しか来ない会社はもうヤバそう。
男女ペアで来たりするとこは順調にいってる感じ。
女の雇用なんてまだまだゆとりの産物なんだよ。 - コメントする
- 762：エリシペロスリックス(茸) [MY]：2023/02/10(金) 00:16:29.90 ID:5B6Q1b0M0
- >>761
男の数も足りなさすぎて女に仕事やらせないと人手不足で死んじゃう - コメントする
- 764：マイコプラズマ(東京都) [US]：2023/02/10(金) 00:21:15.57 ID:rAklPU620
- よく言ったな
オレは公務員だが、産休育休で欠員出ても定員枠のせいですぐに増員出来ないからよく分かるし、仕事は全部しわ寄せされ負担増 - コメントする
- 785：メチロコックス(東京都) [ﾆﾀﾞ]：2023/02/10(金) 00:46:41.44 ID:HNp2neoX0
- >>764
公務員ですらこれで、誰かにババを押し付けてマンパワーで強引に解決してるだけなのが実態。 - コメントする
- 781：キロニエラ(埼玉県) [CN]：2023/02/10(金) 00:43:22.24 ID:Nr9lo0rA0
- そもそもフィリピン人家政婦が当たり前の欧米の女性のキャリア労働を
全然家政婦もいないのになんで真似したんだよ日本はｗ - コメントする
- 784：クロオコックス(東京都) [US]：2023/02/10(金) 00:46:28.95 ID:tGqMdVsD0
- >>781
日本人は家庭に他人が入るのを嫌うもんね
その上お金もスペースもないし - コメントする
- 789：キロニエラ(埼玉県) [CN]：2023/02/10(金) 00:49:29.41 ID:Nr9lo0rA0
- >>784
そういう風土がある時点で女性労働やっちゃ駄目なんだよな
結局子作りする余裕すらなくなって少子化しちゃったんだし - コメントする
- 945：ネイッセリア(ジパング) [US]：2023/02/10(金) 07:48:29.09 ID:GYgJ3zy70
- 会社は金を稼ぎにいくとこで手厚い手当てを貰いにいく所じゃないからなw
- コメントする
- 948：デスルフロモナス(千葉県) [US]：2023/02/10(金) 07:49:51.16 ID:/npUJjFC0
- >>945
会社の為に自分があのるか、自分の為に会社があるのか。
ここの解釈の違いだな。 - コメントする
- 959：バークホルデリア(SB-iPhone) [US]：2023/02/10(金) 07:57:27.01 ID:F6YU6HBS0
- てか、日本人はなんで中小企業を厳しい経営環境で精一杯頑張ってるみたいな性善説で捉えて
大企業を無機質で非人道的みたいな見方するんだろうね？
中小の方が社内は基本ブラックだし、社員は経営者の駒でしかないよ？
大企業は社会の公器、中小企業は創業者一族がお金儲けするための道具。
大企業はコンプラ煩いけど、中小はお上にバレなければ脱法行為や違法行為も平気でやる - コメントする
- 993：シネココックス(千葉県) [GB]：2023/02/10(金) 09:02:10.34 ID:/jhaknCQ0
- >>959
鶏口となるも牛後となるなかれ
活気のある中小企業が多い環境というのは
社会や民にも活気や新陳代謝のある状態には感じるかな
大企業しかなくなったら1億総歯車の窮屈な世の中に感じるだろうな
中小企業問題の9割は大企業の専横と政官民癒着に端を発している現実はシビアだろうけど
気の持ちようとして - コメントする
- 968：ディクチオグロムス(広島県) [HK]：2023/02/10(金) 08:13:54.40 ID:egq3DoNk0
- >>967
田舎だと男の事務はいらんって言われるがな
ちな簿記一級持ちでもこれ - コメントする
- 980：コルディイモナス(大阪府) [FR]：2023/02/10(金) 08:35:28.77 ID:1DrQKE0e0
- でも若い女が居ないと若い男性社員は張り合いがないしギスギスする
取引先の社長なんかはそれもあって逆に顔で選んで良い子を採用してる
対外的にも社内結婚するにしても見た目が良いに越したことはない、みんなが幸せになるようにキレイな子を採用してるって
それも真実かなと - コメントする
- 982：レンティスファエラ(神奈川県) [FR]：2023/02/10(金) 08:37:05.22 ID:AqLRlsGO0
- >>980
逆だろ
無理にかっこつけようとしてギスギスするだろ - コメントする
- 987：クテドノバクター(東京都) [ﾇｺ]：2023/02/10(金) 08:43:32.05 ID:x4ZWYO5Z0
- 寿退職が当たり前の頃なら逆に雇用出来てただろうに
女が権利を主張した結果、女がその報いを受ける
ある意味正しいけど、ごく一部の女の主張のせいで女性全員が不利益を被るのだから、女性活動家なんて言うものの言いなりになっちゃダメなんだよね - コメントする
- 988：レンティスファエラ(神奈川県) [FR]：2023/02/10(金) 08:44:58.14 ID:AqLRlsGO0
- >>987
活動家はそういうビジネスなんでね
結果として新たな問題が起きないと飯の種がなくなっちゃうだろ - コメントする
- 990：シュードノカルディア(東京都) [HU]：2023/02/10(金) 08:46:44.22 ID:E3bni3dd0
- >>988
だから活動家が絡んできた時点で、その問題はサステナブル化されて、解決する事はなくなるんだよな - コメントする
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