- 109：デスルフォビブリオ(神奈川県) [US]：2023/02/09(木) 19:30:40.53 ID:1xqq9m4g0
- >>89
延命させてもらえてないやん
延命処置（助成金）がないから延命出来ないって
必死に嘆いている記事やん
まぁ、そこまでしてま〜んを雇う価値があるか知らんが - コメントする
- 113：クロストリジウム(ジパング) [US]：2023/02/09(木) 19:31:46.05 ID:WXNHY0PJ0
- >>109
ウチの女性幹部皆未婚子なしだからそういう男勝りな人採用したら良いのでは？ - コメントする
- 121：デスルフォビブリオ(神奈川県) [US]：2023/02/09(木) 19:33:33.46 ID:1xqq9m4g0
- >>113
そんなん採用試験だけじゃわからんから
女は出来れば採用したくないってことやろ - コメントする
- 133：クロストリジウム(ジパング) [US]：2023/02/09(木) 19:35:05.18 ID:WXNHY0PJ0
- >>121
まあ大手は女性幹部の割合もある程度意識しないとダメだからな… - コメントする
- 147：クロストリジウム(ジパング) [US]：2023/02/09(木) 19:38:34.69 ID:WXNHY0PJ0
- >>135
確かにな…
まあ女性幹部が育休で降格までは行かないけど減給で裁判起こされて企業自体イメージダウンした過去もあるから幹部候補は戦士系女性ばかりだわw
出産したら育休や休みに関しては凄く自由だけどまあ出世は望めないかもな… - コメントする
- 93：ジオビブリオ(東京都) [ﾆﾀﾞ]：2023/02/09(木) 19:27:15.29 ID:hW1Cjsr/0
- 産休より急遽休み早退のほうが辛いわな
それでフルタイムの人に負荷がいって辞めてママさんだけが残るのが弊社です - コメントする
- 106：マイコプラズマ(千葉県) [RU]：2023/02/09(木) 19:30:02.14 ID:PUcBDhB90
- >>93
子供が保育園に入りたての頃は病気になりやすいんだよな。
最近妻から保育園入れたての頃は本当に苦労したと言われてキレそうになった。 - コメントする
- 115：カルディオバクテリウム(ジパング) [US]：2023/02/09(木) 19:32:11.31 ID:3/NLOCg40
- うちの部署はスケベハゲオヤジが管理職の時は3年間１人も辞めなかった。
女が管理職になって服装や化粧を注意したら1年間に10人以上の若い女子社員が辞めた。 - コメントする
- 127：クロストリジウム(ジパング) [US]：2023/02/09(木) 19:34:03.80 ID:WXNHY0PJ0
- >>115
スケベ禿げオヤジだけど女性コントロールに長けてる希少な人材だなw - コメントする
- 120：エルシミクロビウム(茸) [NL]：2023/02/09(木) 19:33:07.98 ID:yQ/OUdnK0
- 大企業も育休産休で変わりの人は入らないから、周りの負担が激増するのは変わらない。
大企業は障害者も雇用しないといけないし大変だ。うちはタクシー通勤する障害者もいて、流石にちょっとなって思っちゃう。企業の負担がでかくて企業が負担するにも限界があるし、補助も含めて法整備しないと厳しいだろうね。 - コメントする
- 143：スファエロバクター(茸) [JP]：2023/02/09(木) 19:37:15.58 ID:ZwMGsz7+0
- >>120
産休育休も障がい者雇用も社会貢献の一環として捉えるしかないな。まず自分たちが稼がせてもらっているからこその貢献で、先立つものがない会社に求めるのは酷だろう。 - コメントする
- 172：エアロモナス(茸) [US]：2023/02/09(木) 19:44:11.02 ID:eHHLtuEJ0
- >>139
知ってるけど、君は子供を産めるのは女だけだって知らないのか？
労働安全衛生法でも妊産婦は特別扱いすることになってるが当然女性だけな。
生物として機能が違うんだから何から何まで同じに出来るわけない。 - コメントする
- 406：ロドバクター(鹿児島県) [US]：2023/02/09(木) 20:44:08.87 ID:l7jbM+zs0
- >>151
まじでこれしかない
未だにあんな方法でしか子を産めないなんて - コメントする
- 197：テルモミクロビウム(愛知県) [AU]：2023/02/09(木) 19:51:36.55 ID:C/tmYQSE0
- こういう経営者に助成金与えて延命させるんじゃなくて、しっかりと潰さないと。産休育休与えてちゃんと事業を成り立たせてる零細の優秀な経営者なんていくらでもいるよ。
- コメントする
- 217：オセアノスピリルム(茸) [ﾆﾀﾞ]：2023/02/09(木) 19:55:36.70 ID:HP8LfKLr0
- >>197
そんなのないぞ
現実を見ろ
成り立たせてるように見せてその実残された社員が無理やり仕事押し付けられてるだけよ
大企業でも辛いってのに零細でそんな夢物語みたいなところあるわけねーだろ - コメントする
- 391：ナトロアナエロビウス(千葉県) [SE]：2023/02/09(木) 20:40:13.53 ID:uQU3f0I50
- >>217
そういう大企業は潰せばいいんだって。存続する価値がない。 - コメントする
- 415：ナトロアナエロビウス(千葉県) [SE]：2023/02/09(木) 20:47:36.34 ID:uQU3f0I50
- >>409
だから潰せばいいじゃん。女が働けるようにしたいんだろ？ - コメントする
- 215：レジオネラ(埼玉県) [ﾆﾀﾞ]：2023/02/09(木) 19:55:26.41 ID:xeuQQ4W90
- 少子化なんて専業主婦比率が高かった時代、70年代中頃にはすでに本格化してるよ、人口維持ライン割ったのがその辺りだから
- コメントする
- 239：クロオコックス(大阪府) [IT]：2023/02/09(木) 20:01:25.88 ID:PTb8seFj0
- >>215
第2次ベビーブーム真っ只中で？
お前頭おかしいんじゃねえのか - コメントする
- 527：ミクロコックス(兵庫県) [US]：2023/02/09(木) 21:32:07.39 ID:/pmj7SEk0
- >>239
第1次ベビーブームより第2次の方が人数減ってるってことをちゃんと考えれば分かる - コメントする
- 221：レジオネラ(埼玉県) [ﾆﾀﾞ]：2023/02/09(木) 19:56:40.16 ID:xeuQQ4W90
- 今時若い労働者なんて奪い合いだから、少子化で供給数自体が少ない、圧倒的な売り手市場なので
現実離れし過ぎ、条件悪いとこなんて若い子がそもそも集まらない - コメントする
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